Comprometidos con el crecimiento profesional y humano de nuestro equipo, en GR Ingeniería participamos el pasado jueves 6 de noviembre en el Primer Encuentro de Empresas, organizado por el @Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), en el marco de la Mesa de Empleabilidad.
La jornada, titulada “La Franquicia Tributaria: desarrollando talentos mineros”, tuvo como objetivo fortalecer el conocimiento sobre los beneficios y herramientas disponibles para la capacitación y certificación de competencias laborales, especialmente en los perfiles más demandados por la industria minera al año 2032.
La actividad fue encabezada por la Directora Regional del SENCE, Sra. Karen Pérez Varas.
Nuestra empresa estuvo representada por María Paz Martínez, Encargada de Recursos Humanos, y Wladimyr Valdivia, Ingeniero de Gestión de Procesos, quienes participaron activamente en este espacio de aprendizaje y colaboración.
Durante la charla se abordaron temas como:
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✅ Funcionamiento de la franquicia tributaria SENCE.
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✅ Requisitos y procesos para acceder a cursos de capacitación financiados.
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✅ Certificación de competencias laborales en distintos oficios.
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✅ Alianzas con Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) para el desarrollo de programas ajustados a las necesidades de la industria.
En GR Ingeniería estamos convencidos de que la formación continua es una inversión estratégica, que impacta directamente en la productividad, calidad y seguridad operacional de nuestras actividades.
Por ello, continuaremos evaluando y planificando programas internos de capacitación, aprovechando los beneficios de la franquicia tributaria, priorizando áreas clave como:
– Soldadura
– Inspección de calidad
– Mantenimiento mecánico
– Seguridad industrial
– Gestión de procesos
Agradecemos a @SENCE Chile por generar estos espacios de actualización que impulsan el desarrollo del talento nacional y fortalecen las capacidades de las empresas y sus trabajadores.
En GR Ingeniería reafirmamos nuestro compromiso de invertir en las personas, convencidos de que el crecimiento sostenible se construye sobre el talento, la capacitación y la mejora continua.