Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo del capital humano regional y el fortalecimiento de vínculos con instituciones públicas y privadas, GR Ingeniería participó en el Lanzamiento del Plan de Trabajo 2026 organizado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y la Comisión de Intermediación Laboral de la Mesa de Empleabilidad de Antofagasta.
La actividad se desarrolló en el Auditorio INACAP Antofagasta y reunió a representantes de empresas vinculadas a proyectos de inversión en la región, profesionales de reclutamiento y selección, organismos públicos y actores estratégicos del ecosistema laboral regional. El encuentro tuvo como objetivo presentar las principales líneas de trabajo para el año 2026, orientadas a fortalecer la intermediación laboral y generar mayores oportunidades de acceso a empleo para trabajadores y trabajadoras de la zona. A la actividad asistieron representando a la compañía, nuestro Gerente de Recursos Humanos, Rodrigo Sánchez, y nuestro Ing. de Gestión de Procesos, Wladimyr Valdivia.
Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer herramientas, programas e iniciativas impulsadas por SENCE para facilitar la conexión entre la oferta y demanda de empleo, además de participar en instancias de colaboración que buscan responder de manera efectiva a las necesidades actuales de la industria regional.
La participación de GR Ingeniería en este espacio reafirma el interés de la compañía por mantenerse vinculada a las iniciativas que promueven el desarrollo de competencias laborales, la empleabilidad y la generación de oportunidades para las personas, contribuyendo al crecimiento sostenible de la región de Antofagasta.
A través de este tipo de instancias, la empresa continúa fortaleciendo su red de relacionamiento con organismos públicos, instituciones de formación y empresas del sector productivo, permitiendo identificar oportunidades de colaboración que aporten valor tanto a la organización como a la comunidad regional.
