Como parte de las actividades contempladas en su Sistema de Gestión Integrado y del compromiso permanente con la excelencia operacional, el Departamento de HSE de GR Ingeniería llevó a cabo una evaluación de conocimientos dirigida a líderes, jefes de proyecto y supervisores de la organización. La iniciativa tuvo como objetivo medir el nivel de comprensión de aspectos fundamentales relacionados con la salud ocupacional, la seguridad en el trabajo y la protección del medio ambiente, identificando fortalezas y oportunidades de mejora en los distintos niveles de liderazgo.
La evaluación, liderada por la Jefa del área HSE, Ana La Flor Cortés, consideró materias esenciales para el desempeño de funciones de supervisión, tales como el cumplimiento de procedimientos, la identificación y control de riesgos, las responsabilidades de los líderes en materia de prevención, la gestión ambiental y el conocimiento de los lineamientos establecidos por la empresa. El proceso se desarrolló con un enfoque objetivo y preventivo, buscando obtener un diagnóstico representativo del estado actual de las competencias en HSE.
Los resultados obtenidos permitirán al Departamento de HSE diseñar e implementar planes de acción orientados a nivelar conocimientos y fortalecer las competencias del personal mediante programas de capacitación específicos. De esta forma, las futuras instancias de formación responderán a brechas reales detectadas durante la evaluación, asegurando un uso más eficiente de los recursos y un mayor impacto en el desempeño de los equipos de trabajo.
Con este tipo de iniciativas, GR Ingeniería reafirma su convicción de que un liderazgo técnicamente preparado es un elemento clave para consolidar una cultura preventiva sólida. El fortalecimiento continuo de las competencias en Salud, Seguridad y Medio Ambiente contribuye directamente al cumplimiento de nuestro Sistema de Gestión Integrado, promoviendo operaciones más seguras, responsables y alineadas con los más altos estándares de la industria.
